Bedrijfsopvolging - onze aanpak

Bijzonder betrokken

 

Bedrijfsopvolging is een bijzondere manier van verkopen van de onderneming. Dat zit hem in de persoonlijke beleving en in de manier waarop het bedrijf wordt verkocht. Bij een bedrijfsopvolging zijn de afspraken uitgebreider dan anders. Dat kan bijvoorbeeld gaan over de betrokkenheid bij de zaak, de financiering of de fiscale aspecten.

 

De vertrouwensband en de onderlinge relatie zijn belangrijke uitgangspunten. Een opvolging wil je daarom écht goed regelen. Het inschakelen van een ervaren en onafhankelijke partij is aan te raden.

 

STAP VOOR STAP

Elke verandering begint met een eerste stap. Wij helpen je daarbij en kennen de route.

Het traject bestaat globaal uit de volgende onderdelen:

 

  • Strategische besluitvorming en motivatie
  • Voorbereidingen in de onderneming
  • Informatie-memorandum en waardering
  • Toetsing potentiële opvolgers
  • Onderhandelingen
  • Opvolgingsstappenplan
  • Intentieovereenkomst
  • Closing
  • Definitieve opvolging

 

BEGELEIDING

Er komt een hoop bij een overname kijken en de verkoop is definitief. Na overdracht is er geen weg terug. Daarom is het zaak elk onderdeel nauwkeurig te regelen. Alle onderdelen van het bedrijf moeten helder in beeld worden gebracht. Daar zijn vaak veel partijen direct en indirect bij betrokken. Je wilt dat zo’n proces soepel verloopt en in goede handen is.

 

Wij zijn ervaren ondernemers. We hebben (internationaal opererende) bedrijven gekocht, verkocht en overgedragen. De richting en route de we kiezen zijn dus gestoeld op ervaring. Maar vooral: gericht op de ondernemer. Want die verdient het om na jaren hard werk met een trotse glimlach en een tevreden gevoel afscheid te nemen.

 

We doen er alles aan om vanuit ons specialisme voor een succesvolle opvolging te zorgen. Zodat we samen het glas kunnen heffen op een glansrijke toekomst!